Jobba internt på SJR
Våra medarbetare är det viktigaste vi har!
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna konsult- och rekryteringsbolag. Vi på SJR har drivit utveckling av konsult- och rekryteringsverksamhet i över 30 år – med en grundläggande idé att hjälpa företag med rätt kompetens och förse människor med rätt utmaning. Vår expertis ligger i att identifiera och engagera specialister och chefer åt uppdragsgivare med krav på hög kompetens. Vi skapar möjligheter för människor att utvecklas, och därmed organisationer att växa hållbart. Vi arbetar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär att vi vill vara det självklara valet för yrkesverksamma genom livet, med en strävan att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
En gemensam värdegrund
Våra medarbetare är det viktigaste vi har och grunden för att vi ska nå vår vision och öka vårt bidrag till en hållbar utveckling. Genom att se och värna om varje enskild medarbetare och dess unika förmågor kan vi tillsammans skapa en stark helhet. Med en gemensam värdegrund och en kultur baserad på glädje, gemenskap och engagemang vill vi fortsätta att utvecklas och bidra till en långsiktigt effektiv verksamhet med hållbara medarbetare.
Vi ser styrkan i varandras olikheter och lär oss av det. Alla relationer i företaget —mellan arbetskamrater, mot kunder, kandidater eller leverantörer— ska genomsyras av respekt. Genom att ständigt arbeta för mångfald och inkludering som ett naturligt inslag i verksamheten, skapar vi en kultur där olikheter används som en framgångsfaktor och främjar såväl effektivitet och kvalitet som utveckling.
Hälsa och välmående
Hälsa är viktigt för oss och vi vill att våra medarbetare mår bra både fysiskt och psykiskt samt att de kan förena arbetsliv och privatliv. Därför är det en självklarhet för oss att uppmuntra till motion, hälsa och glädje genom företagsgemensamma aktiviteter och hälsosamma personalförmåner, så att våra medarbetare kan vara aktiva både på och utanför arbetet.
Kompetensutveckling & lärande
För att hela tiden ligga i framkant och stärka positionen som det självklara konsult- och rekryteringsföretaget för våra kunder, kandidater och medarbetare, krävs kontinuerlig kompetensutveckling och lärande. Vi arbetar för att säkerställa att alla medarbetare har den kompetens som krävs i dag och i framtiden. Vi betraktar kompetensutveckling, lärande och utveckling som ett strategiskt verktyg för att lyckas och nå framgång. Medarbetarnas kompetenser, erfarenheter och engagemang utgör förutsättningar för vår förmåga att nå våra mål.
Hållbarhet och socialt ansvarstagande
Hållbarhetsarbetet är en integrerad del av verksamheten och vårt dagliga arbete, sedan vår start för 30 år sedan. För oss är det viktigt att bidra till ett bättre samhälle, ett samhälle där olikhet är en tillgång och mångfald och inkludering en självklarhet. Vår ambition är att göra skillnad och att ha ett hållbart företagande, men också att bidra till ett mer hållbart arbetsliv och samhälle. Vår hållbarhetsagenda består av fyra fokusområden med tillhörande mål: ansvarsfullt företagande, arbetssätt som gör skillnad, hållbara medarbetare samt klimatsmart verksamhet.
Läs mer om vårt hållbarhetsarbete här.
En attraktiv arbetsgivare
Högt engagemang och välmående på en arbetsplats innebär goda förutsättningar för god prestation. Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare med god arbetsmiljö och där våra medarbetare mår bra och har kul på jobbet. Vi är stolta över att vi får fina resultat i våra medarbetarundersökningar, där vi ligger högt över branschindex. Se bilden nedan för några av våra resultat för 2023.* Vår eNPS** ligger på 54 i snitt för 2023. Vi tackar ödmjukt för förtroendet vi har från våra medarbetare och jobbar ständigt efter att bli ännu bättre.
* Engagemangsindexet för de interna medarbetarna beräknas som ett glidande medelvärde baserat på standardfrågorna. Indexet ger en tydlig indikation på välmående och engagemang. Konsultmedarbetarna har andra frågor i sin undersökning för att vara anpassade för rollen som konsult. Deras engagemangsindex är därför ett sammanställt medelvärde av samtliga frågor.
** eNPS står för employee Net Promoter Score och är ett sätt för organisationer att mäta medarbetarnas tillfredsställelse. eNPS består av en fråga och mäter sannolikheten att en medarbetare är villiga att rekommendera sin arbetsplats till andra.
Våra framgångsbeteenden
Vi bryr oss om varandra och tycker att det är viktigt med glädje på jobbet, gemenskap och tillhörighet. Hos oss får du både vänner och kollegor – tillsammans hjälps vi åt att uppnå våra gemensamma mål. Våra framgångsbeteenden genomsyras av:
Kvalitet
- Vi skapar insikt och tydliggör kundens behov.
- Vi har ett rådgivande och inkluderande arbetssätt för att hitta rätt kompetens till rätt utmaning.
- Vi är pålästa, kunniga och levererar alltid med kvalitet.
Ständig förbättring
- Vi är nyfikna och vågar prova nya saker.
- Vi ligger i framkant och anpassar oss efter nya förutsättningar.
- Vi är optimistiska, lösningsfokuserade och strävar efter ständig förbättring.
Glädje
- Vi ser styrkan i varandras olikheter och lär oss av det.
- Vi hjälper och stöttar varandra såväl i med som motgång.
- Vi jobbar målinriktat tillsammans och firar gemensamt våra framgångar.
Ett urval av våra förmåner
För SJR är det viktigt att erbjuda en trygg anställning med kollektivavtal, bra förmåner och schyssta anställningsvillkor. Läs mer om våra förmåner inom hälsa och friskvård, utveckling, flexibel arbetsplats, företagsgemensamma aktiviteter, tjänstepension, försäkringar, kollektivavtal, ledighet, arbetsredskap samt föräldraledighet.
"Med ett stort fokus på att skapa en inspirerande arbetsmiljö och stödja sina anställda har SJR visat att de är en framstående arbetsgivare. Genom att främja professionell utveckling, erbjuda utmanande uppdrag och odla en samarbetsvillig kultur har de etablerat sig som en förebild inom branschen. SJRs imponerande insatser för personalutveckling, mångfald och hållbarhet gör det tydligt att SJR förtjänar att utnämnas till Karriärföretag 2024."
— Juryns motivering, Karriärföretagen
Läs mer om utmärkelsen och processen här.
Vill du bli en av oss?
Bli en i vårt team på SJR och upplev en arbetsplats och kultur som kännetecknas av glädje, gemenskap och engagemang. Vi växer och söker löpande fler medarbetare till vår rekrytering-, konsult- och talentorganisation liksom säljare och ledare som vill jobba på SJR. Visa ditt intresse via följande länk så hör vi av oss i när vi har en intressant roll ledig som vi tror passar dig. Välkommen!
Är du intresserad av att jobba som konsult på SJR? Som konsultmedarbetare hos oss erbjuds du en trygghet samtidigt som du får möjlighet att utvecklas i din karriär. Vi värnar om dig, din utveckling och dina intressen och arbetar för att du ska få rätt uppdrag. Läs mer om att jobba som konsult på SJR här.